Los beneficios sociales son una remuneración que reciben los trabajadores, más allá del sueldo, como parte del pago por su trabajo y en forma de beneficios para cubrir aspectos como el transporte, la comida, la guardería de sus hijos o premios por objetivos cumplidos o trabajos bien hechos.
Estos beneficios sociales no pueden ser sustituidos por dinero, son beneficios que ofrece la empresa al trabajador con el objetivo de mejorar su calidad de vida. Son una forma de retribución indirecta que se convierten en una importante herramienta de motivación y compromiso por parte del trabajador.
¿Cuáles son algunas de las principales ventajas de los beneficios sociales?
- Ventajas fiscales
- Satisfacción de trabajadores
- Fidelización de los empleados
- Motivación y compromiso de los empleados
- Atracción y fidelización de talento
- Refuerzo de la relación con los empleados
- Mejora del Employer Branding
- Conciliación de la vida social y familiar de los empleados
En Up Spain, contamos con muchos años de experiencia ofreciendo a las empresas productos para la retribución a través de beneficios sociales.
