Certificados:
Al enviar su currículo, Usted es informado en que los datos personales que Usted nos proporciona, así como todos los documentos adjuntos que, en su caso presente, serán tratados para seleccionar a los posibles candidatos para formar parte del equipo de trabajo de la Entidad.
En caso de que su perfil no se ajuste a las necesidades de empleo de la Entidad, sus datos serán borrados. En cualquier caso, Usted puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad, en la dirección protecciondatos@up-spain.com y en la forma legalmente prevista.
Le informamos que el responsable del tratamiento es: Chèque Déjeuner España S.A.U, con nombre comercial UP SPAIN. Dirección postal: Calle de Juan Ignacio Luca de Tena, 14, 4º planta, 28027 Madrid. Finalidad gestionar su mensaje. Legitimado por el consentimiento del interesado y el interés legítimo. Podremos mantenerles informados de las novedades de nuestras ofertas laborales, principalmente, por vía electrónica y podrá darse de baja en cualquier momento y en cualquier comunicación, tan solo respondiendo al correo indicando su deseo de darse de baja.
Mas info en up-spain.com/politica-privacidad.
Nuestra casa matriz está en Francia y contamos con más de 3.210 empleados en todo el mundo.
Contamos con el talento de más de 100 profesionales en oficinas ubicadas en Madrid, Barcelona, Bilbao y Valencia.
Mejoramos el poder adquisitivo y la calidad de vida de los empleados y los ciudadanos, promoviendo el acceso a una alimentación más sana, a la cultura y al ocio.
que sitúa a las personas en el centro de la economía, porque somos fieles a nuestro modelo cooperativo.
como parte de nuestros valores esenciales dentro de Up y lo impulsamos con nuestros clientes, proveedores y partners.
en la creación de una experiencia del empleado única para atraer y fidelizar el talento, generando motivación en cada etapa de su ciclo de vida.
Recibirás ayuda a la comida a través de nuestra tarjeta Up Gourmet y si tienes hijos menores de tres años, una ayuda para la escuela infantil (según acuerdo interno)
a través de productos como Up Transporte, Up EducaInfantil, Up Gourmet, o para contratar un seguro médico privado o invertir en formación.
Contarás con flexibilidad horaria y un modelo de trabajo híbrido con 3 días en la oficina y 2 de teletrabajo y hasta 30 días laborables de vacaciones (según acuerdo interno).
Accederás a nuestro plan interno de aprendizaje con la oferta de e-learning específico de nuestra Academy Up y a la app de idiomas Go Fluent. Asimismo, podrás participar desarrollando proyectos con equipos transversales.
participando en acciones de voluntariado y mecenazgo dentro de nuestro programa de Acción Social en el entorno de la Fundación Up y disfruta de un espacio dedicado a tu salud en nuestra solución Up Bienestar.
Después del primer año accederás a seguro médico para ti y tu pareja, pagado por Up Spain y del segundo año, al plan de pensiones.
Tenemos ganas de seguir creciendo junto a personas con talento como tú. Si crees que puedes ser parte de nuestra #UpPeople, nos encantará conocerte.